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O Liderança Officeless não é somente um curso, é uma solução completa para você e sua equipe trabalharem remotamente de forma profissional. Desenvolva habilidades essenciais para o trabalho em equipe, seja no formato híbrido ou 100% remoto.

Entre na fila de espera agora e garanta sua vaga antes de todos.

CONFIADO POR LIDERANÇAS EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES SETORES E TAMANHOS

Liderança Officeless não é somente um treinamento, é uma solução completa para você viver uma nova forma de trabalho dentro da sua equipe.

Participando do programa, você recebe:

FORMAÇÃO COMPLETA PARA LÍDERES REMOTOS

Desenvolva as habilidades necessárias para trabalhar a distância de forma profissional com a sua equipe

1

COMUNIDADE DE LÍDERES REMOTOS

Conecte-se com líderes remotos de pequenas, médias e grandes organizações e receba conselhos de quem ama e vive o trabalho remoto.

2

AULAS QUINZENAIS COM ESPECIALISTAS

Conteúdos complementares e estudos de caso de quem está fazendo o trabalho remoto acontecer em suas equipes. Tenha acesso imediato a mais de 100 aulas já realizadas.

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2 DIAS DE IMERSÃO
(AO VIVO & ONLINE)

Aprenda, em poucos dias, como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados.

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Confira abaixo como funciona cada um dos nossos programas
👇

FORMAÇÃO COMPLETA PARA LÍDERES REMOTOS

Formação completa para líderes de equipes híbridas e remotas

A Certificação Liderança Officeless é um processo validado para que você consiga implementar os sistemas essenciais para criação de um ambiente de trabalho que valoriza flexibilidade, responsabilidade e crescimento. Nosso framework é a receita certa para atrair os melhores profissionais para sua equipe, criar uma cultura forte mesmo trabalhando a distância e garantir o crescimento da sua organização independente da localização das pessoas.

módulo 1

Cultura Remote First

Independente se você tem uma equipe híbrida ou totalmente distribuída, você vai descobrir como fazer com que todos, estando dentro ou fora do escritório, se sintam pertencentes à um mesmo grupo.

processos

comportamentos

equipes híbridas

equipes remotas

módulo 2

Montando seu Escritório na Nuvem

Conheça as ferramentas que vão possibilitar que o seu trabalho e da sua equipe aconteça de qualquer lugar e descubra como adaptar os processos da sua equipe para um formato digital.

FERRAMENTAS DIGITAIS

PROCESSOS DIGITAIS

EQUIPES HÍBRIDAS

EQUIPES REMOTAS

módulo 3

Comunicação & Colaboração

Aprenda como ter a informação que você precisa a qualquer momento, sem precisar interromper a sua equipe. Como fazer uma comunicação síncrona e assíncrona de forma efetiva. Trabalhar com pessoas de diferentes locais, diferentes horários ou até mesmo diferentes fuso-horários, pode ser muito mais simples do que você imagina.

COMUNICAÇÃO SÍNCRONA

COMUNICAÇÃO ASSÍNCRONA

EVITANDO INTERRUPÇÕES

DIFERENTES HORÁRIOS

DIFERENTES FUSO-HORÁRIOS

módulo 4

Liderança & Gestão a Distância

Aprenda a deixar sua equipe engajada e motivada do início ao fim de um projeto. Como definir metas de curto e longo prazo, alinhar sua equipe com os objetivos da empresa e a medir resultados ao invés de horas de trabalho. Descubra como monitorar a produtividade da sua equipe sem utilização de ferramentas de vigilância.

LIDERANDO A DISTÂNCIA

GESTÃO REMOTA

ALINHAMENTO

AUTONOMIA

SQUADS REMOTOS

módulo 5

Facilitação Remota

Domine a arte de conduzir e facilitar reuniões remotas.  Aprenda como gerar ideias e tomar decisões importantes com a sua equipe mesmo a distância.

REUNIÕES

FACILITAÇÃO

CO-CRIAÇÃO

IDEAÇÃO

FERRAMENTAS

módulo 6

Produtividade & Bem-Estar

Conheça diversas técnicas e ”hacks” para que você e sua equipe consigam ser produtivos trabalhando de qualquer lugar. Descubra como ajudar sua equipe a evitar a procrastinação e se manter comprometida com os objetivos da organização estando dentro ou fora de um escritório.

RITUAIS

ROTINAS

GESTÃO DO TEMPO

HOME OFFICE

módulo 7

Conexão & Confiança

Aprenda a gerar uma conexão genuína entre as pessoas que trabalham com você no dia a dia. Com práticas simples que podem ser implementadas na rotina da sua equipe remota, você vai descobrir como gerar muito mais confiança e união entre as pessoas sem a necessidade de um espaço físico em comum.

RITUAIS DE CONEXÃO

INTEGRAÇÃO DA EQUIPE

PROXIMIDADE ENTRE AS PESSOAS

GERANDO CONFIANÇA A DISTÂNCIA

módulo 8

#BEOFFICELESS

Hora de conectar os pontos e deixar claro o caminho de transformação. Independente se você é uma pequena empresa, uma Startup extremamente dinâmica ou uma grande organização com processos já bem estabelecidos. O trabalho remoto aqui já vai ser uma realidade para você.

FUTURO DO TRABALHO

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

TRANSFORMAÇÃO CULTURAL

TRILHA PARA PEQUENAS EMPRESAS

TRILHA PARA GRANDES EMPRESAS

comunidade de líderes remotos

Conecte-se com os principais líderes remotos do Brasil.

Conecte-se com líderes remotos de pequenas, médias e grandes organizações e receba conselhos de quem ama e vive o trabalho remoto. Além de poder resolver rapidamente seus desafios atuais, tenha também acesso à cases de sucesso de áreas semelhantes ou completamente diferentes da sua para que você possa aprender com a experiência de outros líderes e consiga aplicar esses conhecimentos imediatamente dentro da sua equipe.

AULAS COMPLEMENTARES COM ESPECIALISTAS

Mais de 100 aulas extras com especialistas do mercado e estudos de caso.

Tenha acesso a um amplo repertório de referências de quem está aplicando na prática. Inspire-se com diversos cases que vão te ajudar com atalhos e soluções validadas.

2 DIAS DE IMERSÃO (AO VIVO & ONLINE)

2 dias que mudarão em definitivo a sua forma de viver e trabalhar.

Aprenda, em poucos dias, como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados.

Próxima data:

17 e 18 de MARÇO

Ao vivo pelo Zoom

Aprenda como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados. A Imersão Liderança Officeless foi desenvolvida para que, em poucos dias, você consiga realizar mudanças significativas na forma como você trabalha com a sua equipe no dia a dia através de um modelo flexível que gera mais engajamento, produtividade e lealdade da sua equipe.

para quem é o programa

Nosso programa é para quem...

Pretende manter o formato híbrido ou 100% remoto após o período de pandemia.

Não quer perder uma cultura já consolidada trabalhando a distância com a sua equipe.

Tem a missão de levar a cultura de trabalho remoto para toda empresa, mas não sabe por onde começar.

Já possui uma equipe remota, mas quer melhorar a gestão, comunicação, processos e ferramentas da equipe.

Para equipes que estão crescendo num ritmo acelerado e não possuem espaço físico para comportar todas as pessoas.

Entende que o trabalho remoto pode ser muito mais do que uma solução de emergência para sua equipe.

RECOMENDADO PARA:

histórias de alunos

Mais de 15.000 lideranças já foram certificadas com a nossa metodologia.

Conheça algumas das milhares de histórias de pessoas que mudaram para melhor sua forma de viver e trabalhar.

Marcelo Castro
CEO na Human2be

Consegui me desprender de ficar controlando a minha equipe.

Rodolfo Pernambuco
Líder de Engenharia de Processos na Petrobras

Saímos rápido do microgerenciamento para a confiança.

Arianne Kern
Gestora de Portfólios na Impact Hub

Minha equipe se livrou da rotina de reuniões e WhatsApp.

Rodrigo Viera
Diretor de Operações na ONG Favela Inc

Ter feito esse curso impactou a vida de milhares de pessoas.

Etienne Carvalho
Desenvolvimento Humano e Organizacional na Catho

Preparou rapidamente dezenas de líderes para liderar equipes remotas. Ganhou vantagem competitiva podendo contratar os melhores profissionais independente do local.

Pedro Quintanilha
Fundador do Mentalidade Empreendedora

Eu consegui estruturar  melhor principalmente os processos e rituais e remotos. Ter uma equipe que produz melhor, e de qualquer lugar. Somos uma empresa que não tem mais limites. Isso não tem preço!

Leandro Rezende
Gestor de Transformação Digital no Supremo Tribunal Federal

Implementou o teletrabalho na sua equipe e o projeto se tornou um case referência dentro da organização.

Taisa Maia
Dentista / Radiologista (Autônoma)

Implementou o escritório digital na sua equipe, reduziu o caos e a ansiedade, consequentemente tornando a equipe mais produtiva.

Joelson Abreu
CEO na Hospedin

Implementou a cultura remote first, ganhou competitividade com empresas maiores para contratar e melhorou processos da empresa.

Thiago Godoy
Software Engineering Manager na Conta Azul

Ganhou conhecimento para gerenciar pessoas online, ampliando as possibilidades de encontrar os melhores talentos para a sua equipe.

Santiago Andreuzza
Cofundador da Aerolito

Se desfez do escritório físico da empresa, após introduzir os conceitos e boas práticas da cultura remota na sua empresa.

Simone Gasperin
CEO na Aerolito

Passou a colocar as pessoas que estão fora do escritório sempre em primeiro plano, atualizando a organização da empresa.

Karine Uehara
Iniciadora da Springpoint

Disseminou um novo mindset de forma de trabalho dentro da empresa, mostrando que é possível desapegar de reuniões, processos e burocracias desnecessárias.

João Trotta
HR Manager na Conta Azul

Ganhou confiança de contratar profissionais de qualquer local do Brasil, aprendendo uma nova forma de gerenciar projetos e equipes online.

Christiane Luckow
Founder da NUB Marketing

Organizou os processos de comunicação e gestão de projetos da equipe que já trabalhava 100% remotamente e ganhou mais confiança dos seus clientes.

Kellen Uehara
Iniciadora da Springpoint

Ganhou confiança de fazer trabalhos criativos remotamente e trouxe a mudança de mindset para a equipe, tudo isso enquanto trabalhava de casa e cuidava do seu filho recém nascido.

Matthaeus Carvalho
Fundador da Agência Forsseti

Mudou a forma de trabalhar com a sua equipe os seus clientes. Passou a implementar uma nova forma de colaborar e fazer reuniões, ganhando mais produtividade e resultados.

conheça seus professores

Aprenda com quem ama e vive o trabalho remoto.

Nossa equipe tem mais de 13 anos de experiência trabalhando remotamente com profissionais e clientes ao redor do mundo, e também são os iniciadores do movimento #BEOFFICELESS que vem desde 2017 ajudando líderes e organizações a criarem relações de trabalho baseadas em autonomia, propósito e confiança através do trabalho remoto.

Rafael Torales
CEO, Officeless

Especialista em gestão remota de negócios, lidera o movimento que já foi responsável por ajudar mais de 50 mil profissionais a terem mais qualidade de vida enquanto crescem seus negócios através do trabalho remoto

Renato Carvalho
COO, Officeless

Especialista em estrutura, processos e ferramentas digitais, trabalha remotamente desde 2008 e coordena toda a operação remota do Officeless.

Angela Mansim
Head of Remote, Officeless

Especialista na criação de rituais de conexão e cultura. Cuida da estrutura e cultura remota do Officeless, liderando a área de Pessoas & Cultura enquanto trabalha de diferentes lugares pelo mundo.

Matheus Sales
Head Comercial, Officeless

Especialista em gestão e capacitação de equipes. Atua com times distribuídos há mais de 10 anos e é responsável pela experiência dos clientes no Officeless.

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